Соціоніка, знайомство, робота, відпочинок   

Виявляємо здатність до професії
Робимо підбір кадрів

 

Визначаємо соціонічні типи
Знайомимо дуалів

               Наші послуги
          головна угору контакти русский english

стосунки
послуги теорія практика статті знайомство робота відпочинок навчання менеджмент

довідка
можливості
історія
соціонічний тип
структура психіки
душа нації
стосунки
спілкування
дуальність
коханий чи дуал
сім'я і діти
користь соціоніки
соціон
організація
керівництво
визначення типу
характеристики
книги
магазин
бібліотека
відгуки

 
<головна>менеджмент>стосунки>Д>А>Т>Дз>нПд>М>Пар>Спр>К>Діл>Се>Пер>Пр>Рев>Під>Прт>
<головна>характеристики>іле>сеі>ліі>есе>еіе>лсі>іеі>сле>ліе>есі>ілі>сее>іее>слі>еіі>лсе>

Закономірність стосунків

У взаємодіях людей певних соціотипів між ними виникають закономірні стосунки. Вони розвиваються в часі і їхні прояви залежать від психологічний дистанції.
Всі стосунки при дотриманні певної психологічної відстані дають свою користь у спілкуванні. Досить порушити межі, як ця користь обертається на шкоду взаємодіям, приносячи неприємності.
Знаючи прогноз розвитку стосунків, можна регулювати дистанцію спілкування.
 
                                          Три этапи розвитку стосунків

 №№

Стосунки

І - Приваблюючий

ІІ - Перехідний

ІІІ -  Результат

 1

дуальні

гармонія

вдосконалення

прогрес

 2

активаційні

насолода

підйом-спад

виснаження

 3

тотожні

легкість

байдужість

порожнеча

 4

дзеркальні

довірливість

повчання

відокремленість

 5

напівдуальні

азарт

приголомшеність

суперечності

 6

міражні

розслаблення

нісенітниця

вседозволеність

 7

паралельні

ідилія

трагедія

спустошеність

 8

споріднені

самоповага

зверхність

зневага

 9

квазітотожні

підхвалення

неузгодженість

відчуженість

10

ділові

комплімент

конкуренція

зневіреність

11

супер-его

самоцінність

підвох

приниження

12

передавач

догідливість

поблажливість

невизначеність

13

приймач

прихильність

запобігливість

нав’язливість

14

ревізор

піклування

напруженість

дратівливість

15

підревізний

спокійність

неприйнятність

безпорадність

16

протилежні

оригінальність

складність

сутички

 
                                   Таблиця міжособових стосунків

  №

 Хто мені

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

  ІЛЕ

СЕІ

ЛІІ

ЕСЕ

ЕІЕ

ЛСІ

ІЕІ

СЛЕ

ЛІЕ

ЕСІ

ІЛІ

СЕЕ

ІЕЕ

СЛІ

ЕІІ

ЛСЕ

1

 ІЛЕ

Т

Д

Дз

А

Пр

Під

М

Діл

К

Прт

Пар

Се

Спр

нПд

Рев

Пер

2

 СЕІ

Д

Т

А

Дз

Під

Пр

Діл

М

Прт

К

Се

Пар

нПд

Спр

Пер

Рев

3

 ЛІІ

Дз

А

Т

Д

нПд

Спр

Пер

Рев

Пар

Се

К

Прт

Під

Пр

Діл

М

4

 ЕСЕ

А

Дз

Д

Т

Спр

нПд

Рев

Пер

Се

Пар

Прт

К

Пр

Під

М

Діл

5

 ЕІЕ

Пер

Рев

нПд

Спр

Т

Д

Дз

А

Діл

М

Під

Пр

К

Прт

Пар

Се

6

 ЛСІ

Рев

Пер

Спр

нПд

Д

Т

А

Дз

М

Діл

Пр

Під

Прт

К

Се

Пар

7

 ІЕІ

М

Діл

Пр

Під

Дз

А

Т

Д

Рев

Пер

Спр

нПд

Пар

Се

К

Прт

8

 СЛЕ

Діл

М

Під

Пр

А

Дз

Д

Т

Пер

Рев

нПд

Спр

Се

Пар

Прт

К

9

 ЛІЕ

К

Прт

Пар

Се

Діл

М

Під

Пр

Т

Д

Дз

А

Пер

Рев

нПд

Спр

10

 ЕСІ

Прт

К

Се

Пар

М

Діл

Пр

Під

Д

Т

А

Дз

Рев

Пе

Спр

нПд

11

 ІЛ

Пар

Се

К

Прт

Рев

Пер

Спр

нПд

Дз

А

Т

Д

М

Діл

Пр

Під

12

 СЕЕ

Се

Пар

Прт

К

Пер

Рев

нПд

Спр

А

Дз

Д

Т

Діл

М

Під

Пр

13

 ІЕЕ

Спр

нПд

Рев

Пер

К

Прт

Пар

Се

Пр

Під

М

Діл

Т

Д

Дз

А

14

 СЛІ

нПд

Спр

Пер

Рев

Прт

К

Се

Пар

Під

Пр

Діл

М

Д

Т

А

Дз

15

 ЕІІ

Під

Пр

Діл

М

Пар

Се

К

Прт

нПд

Спр

Пер

Рев

Дз

А

Т

Д

16

 ЛСЕ

Пр

Під

М

Діл

Се

Пар

Прт

К

Спр

нДп

Рев

Пер

А

Дз

Д

Т

Д - паралельні

Дз - дзеркальні

А - активаційні

Т - тотожні

нПд - напівдуальні

Прт - протилежні

К - квазітотожні

Спр - споріднені

Пар - паралельні

Рев - ревізійні

Пер - передавач

Се - супер его

М - міражні

Під - підревізні

Пр - приймач

Діл - ділові

<головна>менеджмент>стосунки>Д>А>Т>Дз>нПд>М>Пар>Спр>К>Діл>Се>Пер>Пр>Рев>Під>Прт>
<головна>характеристики>іле>сеі>ліі>есе>еіе>лсі>іеі>сле>ліе>есі>ілі>сее>іее>слі>еіі>лсе>
 
 

 

KMindex 

головна ] послуги ] теорія ] практика ] статті ]знайомства ] робота ] відпочинок ]  [ навчання ]менеджемент ]

Усі питання надсилайте на ВЦС

Дизайн © 2001 ViVo Studio
© 2001-2004 Всеукраїнський Центр Соціоніки. Авторські права захищені